Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwane dalej „RODO” informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej
w Dębnie, Dębno 27, 89-310 Łobżenica e- mail: dps@dps-debno.pl, tel. 67 286-18-20, imieniu, którego działa Dyrektor tego Domu (dalej: „Administrator”). - Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych na adres siedziby administratora lub e-mail: iodo@sys-it.pl
- Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą na podstawie:
- art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – przepisu prawa: art. 221 § 1 Ustawy Kodeks Pracy oraz przepisów Ustawy o pracownikach samorządowych,
- art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – przetwarzaniem niezbędnym do wykonania umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze w Domu Pomocy Społecznej w Dębnie oraz zawarcia umowy o pracę.
- Podanie danych, w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz Ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe i niezbędne w celu uczestnictwa w przeprowadzanym konkursie na stanowisko urzędnicze, w przypadku ich niepodania niemożliwe jest włączenie w proces naboru na wolne stanowisko urzędnicze. Podanie innych danych jest dobrowolne.
- W przypadku podania innych danych niż wynikające z wymagań zawartych w ogłoszeniu podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. Pana/Pani zgoda.
Każda osoba, której dane są przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody, posiada prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie, bez wpływu na przetwarzanie danych do momentu jej wycofania. Brak zgody na przetwarzanie lub wycofanie zgody nie będzie powodowało jakichkolwiek negatywnych konsekwencji w stosunku do kandydata.
- W przypadku podania danych szczególnych kategorii tj. kserokopii orzeczenia o niepełnosprawności, w przypadku kandydata/kandydatki, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów/kandydatek – podstawą przetwarzania jest art. 9 ust. 2 lit. b) RODO, tj. przepis prawa – Ustawa o pracownikach samorządowych.
- Pana/Pani dane osobowe będą przekazywane jedynie podmiotom, z którymi administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie przepisów prawa.
- Posiada Pan/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, przenoszenia danych w granicach określonych rozporządzeniem RODO, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez czas określony w rozporządzeniu w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
W przypadku wycofania zgody na przetwarzanie danych zebranych na jej podstawie, dane te będą przechowywane do czasu jej wycofania.